martes, 26 de noviembre de 2013

PNUD impulsa la coordinación de organizaciones de sociedad civil para la prevención y gestión de conflictos sociales en el país

Lima, 26 de noviembre de 2013


Diversas organizaciones civiles involucradas en la prevención y gestión de conflictos sociales fueron las protagonistas del desayuno de trabajo “Desafíos de las organizaciones de la sociedad civil para la prevención y gestión de conflictos sociales en el uso de recursos naturales” realizado el lunes 25 de noviembre de 2013 por el proyecto “Prevención de conflictos sociales en el uso de recursos naturales”.

Esta primera reunión permitió realizar un intercambio de información acerca de las iniciativas de cada organización en relación a la prevención de conflictos sociales; así como la identificación de desafíos y posibles áreas de sinergias entre ellas. Esta actividad forma parte de una de las líneas de acción del proyecto la cual se vincula con el fortalecimiento de las competencias de la sociedad civil para la prevención y gestión de conflictos.

Los resultados de esta reunión fueron positivos, las organizaciones participantes coincidieron en la importancia de generar espacios de esta naturaleza. Por su parte, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, mediante el proyecto, afirmó su compromiso de convocar a próximas reuniones de este grupo. Entre las principales conclusiones está el gran valor de la información y la comunicación para la creación de relaciones transparentes y de confianza entre los involucrados en la prevención y gestión de conflictos sociales.



El proyecto “Prevención de conflictos sociales en el uso de recursos naturales” es una iniciativa de la Presidencia de Consejos de Ministros (PCM) y del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD); con el apoyo financiero del Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio y Desarrollo de Canadá.

miércoles, 6 de noviembre de 2013

Fortaleciendo la prevención de conflictos mediante el intercambio de experiencias con el sector privado

Lima, 6 de noviembre de 2013

Hoy se llevó a cabo una reunión entre representantes del Programa de Naciones Unidas Para el Desarrollo (PNUD) y empresas mineras del sector privado invitadas, en el marco del proyecto “Prevención de Conflictos Sociales en el Uso de los Recursos Naturales”. La reunión tuvo como objetivo el intercambio de información y herramientas en la prevención de conflictos, así como la promoción de la cooperación entre los socios del proyecto y las estrategias de Responsabilidad Social de Empresas Mineras.

La presentación contó con la participación de Didier Trebucq,  Representante Residente Adjunto del PNUD en el Perú, Luis Francisco Thais, Coordinador del Proyecto de Prevención de Conflictos y en la moderación María Eugenia Mujica, Especialista del PNUD, Leonor Suarez, Oficial de Gobernabilidad del PNUD y Ricardo Morel, Vicepresidente de Asuntos Corporativos de Compañía Minera Antamina. Entre las empresas mineras que asistieron se encontraron Barrick, Tintaya, Grupo Glencore, Yanacocha y Antamina; y también la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE).

El encuentro permitió un acercamiento importante del PNUD con las empresas mineras a fin de dialogar en torno a futuras propuestas que impulsen el desarrollo local y territorial. Los representantes de las empresas mineras tuvieron la oportunidad de compartir sus experiencias y de proponer líneas de acción que consideran idóneas para la  prevención de conflictos y el desarrollo. Luis Francisco Thais fue el encargado de exponer para las empresas mineras las acciones que viene realizando el PNUD en cuanto a Desarrollo Preventivo que incluyen remontar los índices de Desarrollo Humano y las Necesidades Básicas Insatisfechas (NBIs) la consolidación de compromisos estratégicos con socios privados y públicos, el apoyo a municipios  y la  promoción de acuerdos con Gobiernos y Ministerios para el apoyo de proyectos. De igual modo recalcó el compromiso de PNUD de trabajar bajo la  institucionalidad vigente y dentro de una estrategia guiada por los principios del Desarrollo Humano.

Sobre el final de la reunión, diferentes miembros de las empresas mineras estuvieron de acuerdo con la propuesta de Leonor Suarez  de PNUD de encontrar espacios mutuos de interés para así posibilitar un proceso de apropiación de capacidades en la prevención de conflictos con miras a una agenda de acciones conjuntas hacia el año 2014.
 


El proyecto “Prevención de conflictos sociales en el uso de recursos naturales” es una iniciativa del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM) y es financiado por el Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio y Desarrollo de Canadá.

viernes, 4 de octubre de 2013

PNUD, PCM y ANGR coordinan acciones sobre prevención de conflictos sociales

Lima, 04 de octubre de 2013

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en colaboración con la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad de la Presidencia del Consejo de Ministros (ONDS-PCM) y la Asamblea Nacional de Gobiernos Regionales (ANGR) desarrollaron  hoy el Taller de Coordinación Multinivel sobre Prevención y Gestión de Conflictos, con miras a la implementación de un Sistema Nacional de Prevención de Conflictos (SINAPREGC) que incremente las capacidades de coordinación, gestión y prevención en el país.

(De Izq. a Der.) Vladimiro Huaroc, Alto Comisionado de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad de la Presencia del Consejo de Ministros; Didier Trebuq, Representante Adjunto del PNUD en el Perú; Eduardo Ballón, Secretario General de la Asamblea Nacional de Gobierno Regionales. 
El Alto Comisionado de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad de la PCM, Vladimir Huaroc, dio inicio al evento y resaltó la importancia de establecer una mesa de diálogo que permita conocer y fortalecer a las regiones en materia de gestión y prevención de conflictos, trabajo que debe desarrollarse en conjunto con el Estado. Adelantó que antes de concluir el año se presentará el Anteproyecto de Ley del Sistema Nacional de Prevención de Conflictos.

Dicho documento plantea como tareas: (a) el fortalecimiento de la gestión estatal para la prevención y solución de conflictos a través de un sistema que conecte al gobierno nacional, regional y local; (b) La creación de un Instituto Nacional de Diálogo y Consenso que cuente con la participación del Estado y la sociedad civil; y  (c) la búsqueda del cambio de la cultura empresarial en el país a través de la creación de un Centro de Excelencia Empresarial. En su participación; Eduardo Ballón, Secretario General de la Asamblea Nacional de Gobiernos Regionales, resaltó las dificultades del proceso de descentralización debido al desorden y a los pocos recursos de articulación intergubernamental.

Por su parte Didier Trebucq, Representante Residente Adjunto del PNUD en el Perú, señaló que este tipo de diálogos buscan  fortalecer mecanismos de gestión y establecer una meta común que permita fortalecer el rol de los gobiernos regionales en la prevención y gestión de conflictos. “Consideramos que la participación de los gobiernos regionales es fundamental para establecer un Sistema Nacional de Prevención de Conflictos”, señaló.

Participaron de Didier Trebucq, Representante Residente Adjunto del PNUD en el Perú; Vladimiro Huaroc, Secretario General de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad; Eduardo Ballón, Secretario General de la Asamblea Nacional de Gobiernos Regionales; Luis Francisco Thais, Coordinador del Proyecto de Prevención de Conflictos Sociales por el Uso de Recursos Naturales del PNUD; Gastón Aín, Asesor Regional América Latina  y el Caribe en Prevención de Conflictos; Alfredo Manrique Reyes, Consultor Internacional sobre Descentralización; así como representantes de trece regiones del país: Ancash, Apurímac, Arequipa, Cusco, Junín, Loreto, Madre de Dios, Moquegua, Pasco, Piura, Puno, Cajamarca y Tacna.

El Taller de Coordinación Multinivel sobre Prevención y Gestión de Conflictos se desarrolló en el marco del proyecto “Prevención de Conflictos Sociales en el Uso de los Recursos Naturales” que desarrolla el PNUD en conjunto con la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad de la PCM y cuenta con el financiamiento del Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio y Desarrollo de Canadá; y tiene como objetivo es mejorar los procesos de prevención, manejo y resolución de los conflictos sociales en el uso de los recursos naturales, para así contribuir a la estabilidad de la gobernabilidad mediante la institucionalización del diálogo político y la construcción de consensos en torno a una visión compartida con los principales actores involucrados, incluyendo a comunidades indígenas y el sector privado, el sector público y las organizaciones sociales.

viernes, 20 de septiembre de 2013

Defensoría del Pueblo fortalece capacidades para la mediación de conflictos sociales

                                                                                                                                                        Lima, 20 de septiembre de 2013

Hoy culminó el Taller Avanzado de Mediaciones de Conflictos Sociales, realizado en el marco del proyecto “Prevención de Conflictos Sociales en el Uso de Recursos Naturales”. El taller fue dirigido al personal de la Defensoría del Pueblo, tuvo por inicio el lunes 16 de septiembre del presente y estuvo a cargo de Merrick Hoben, Director Regional del Consensus Building Institute en Washington D.C.

“Hoy en día, Perú está enfrentando una gran cantidad de conflictos sociales, y necesita construir y capacitar mejor sus técnicas en el manejo de estos conflictos para asegurar un futuro sostenible para el país” afirma Hoben. En el Perú, los conflictos se desarrollan dentro de complejos contextos sociales, los facilitadores necesitan el conocimiento cultural y la intuición así como el fortalecimiento de habilidades y ampliar conocimientos  en el diseño de procesos, gestión de conflictos, comunicación y negociación.


Los integrantes del equipo de la Defensoría del Pueblo asistentes tuvieron la oportunidad de desarrollar conocimientos avanzados en cuanto a las competencias, funciones y responsabilidades de los facilitadores; practicar técnicas de mediación en un ambiente controlado y situaciones simuladas donde la mediación puede hacer una diferencia significativa en el conflicto social; y comprender más claramente las fortalezas individuales y áreas de mejora en el trabajo de mediación y planes de trabajo para el desarrollo de sus habilidades.

“Hay posibilidades de construir consensos en Perú, tratar los desafíos y convertirlos en actividades que generen desarrollo, pero hay que aplicar buenas técnicas y estrategias para lograr acuerdos sostenibles entre todos”, concluye Merrick. El taller cumplió con el objetivo de desarrollar conocimientos avanzados en cuanto a las competencias, funciones y responsabilidades de los facilitadores, el siguiente paso es poner lo aprendido en práctica.

Video del Taller Avanzado de Mediaciones de Conflictos Sociales:

El proyecto “Prevención de conflictos sociales en el uso de recursos naturales” es una iniciativa de la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM) y del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD); con el apoyo financiero del Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio y Desarrollo de Canadá.