Cooperación Internacional y Estado proyectan acciones para la prevención de conflictos sociales en el 2014

Lima, 19 de diciembre de 2013

El Comité Ejecutivo del proyecto “Prevención de conflictos sociales en el uso de recursos naturales”, integrado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD); el Departamento de Relaciones Exteriores, Comercio y Desarrollo de Canadá; la Presidencia del Consejo de Ministros, desde la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad (ONDS); y la Asamblea Nacional de Gobiernos Regionales (ANGR); se reunió el pasado martes 17 de diciembre del presente año.

La reunión tuvo lugar en el Complejo Javier Pérez de Cuéllar y su objetivo fue socializar los resultados del proyecto durante el periodo 2013, así como sus nuevos desafíos para el año 2014; actualizar la Plataforma de Coordinación ANGR – ONDS – PNUD en apoyo a fortalecer las capacidades en diálogo, prevención y gestión de conflictos de gobiernos regionales; y presentar los avances en relación al Plan de Trabajo del proyecto para el año 2014.

Los principales resultados del proyecto han permitido reducir significativamente la conflictividad en el país, mediante la asistencia técnica, el fortalecimiento de capacidades y el soporte al desarrollo de metodologías y gestión del conocimiento para la prevención y gestión de conflictos sociales en el uso de recursos naturales. “El apoyo de la cooperación ha sido importante para transformar las iniciativas de la ONDS en resultados. Hemos recibido respaldo económico y político, así como representatividad” indicó el Alto Comisionado de la ONDS.

También fueron presentadas las prioridades del proyecto para el año 2014, en base a los resultados del “Taller de Planificación 2014” realizado la primera semana de diciembre con las contrapartes del proyecto (ministerios y organismos vinculados con la prevención y gestión de conflictos en el uso de recursos naturales), y se resumen en las siguientes acciones: consolidar el SINAPREG, abordar la gestión ambiental como mecanismo para la prevención y gestión de conflictos, posicionar la prevención de conflictos en lo regional y local, promover la interculturalidad y el género como una estrategia para la prevención y gestión del conflicto; y fortalecer la alianza entre sociedad civil e industrias extractivas.

Participaron en la reunión la Representante Residente del PNUD, Sra. Rebeca Arias; el Representante Residente Adjunto del PNUD, Sr. Didier Trebucq; la Primera Secretaria de la Embajada de Canadá, Sra. Annick Amyot; la Oficial de Programa de la Embajada de Canadá, Sra. Orietta Rodríguez; el Alto Comisionado de la ONDS, Sr. Vladimiro Huaroc; el Secretario Técnico de la ANGR, Sr. Eduardo Ballón; el Presidente del Gobierno Regional de Moquegua, Sr. Martín Vizcarra; y el Gerente del proyecto, Sr. Luis Francisco Thais Santa Cruz.

“Debemos pensar en la importancia de contar con el apoyo de la cooperación internacional especialmente en la movilización de recursos. Es importante unir esfuerzos para consolidar el Sistema Nacional de Prevención y Gestión de Conflictos (SINAPREG), el Instituto Nacional del Diálogo y el Consenso y el Centro de Excelencia en Responsabilidad Empresarial. Nuestro compromiso es continuar apoyando la prevención de conflictos en el tiempo que le queda al proyecto” afirmó la Representante Residente del PNUD en el Perú. Finalmente se acordó que el Comité Ejecutivo aprobará el Plan de Trabajo 2014, previamente validado por las contrapartes del proyecto, durante la segunda semana de enero.

El proyecto “Prevención de conflictos sociales en el uso de recursos naturales” es una iniciativa del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en coordinación con la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM) y el financiamiento del Ministerio Relaciones Exteriores, Comercio y Desarrollo de Canadá.

Universidades y PNUD dialogan sobre prevención y gestión de conflictos en el Perú

Lima, 02 de diciembre de 2013

En el marco del proyecto “Prevención de conflictos sociales en el uso de recursos naturales”, el pasado viernes 29 de noviembre, se llevó a cabo la reunión de trabajo denominada “Desafíos de las universidades para la prevención y gestión de conflictos sociales en el uso de recursos naturales”, la cual forma parte de la serie de actividades que el proyecto organiza con el fin de generar espacios de diálogo con la sociedad civil para articular y fortalecer a actores constructivos en procesos de diálogo, prevención, manejo y resolución de conflictos en el uso de recursos naturales.

El objetivo de esta primera reunión fue intercambiar información acerca del rol y  los desafíos de las universidades en relación al tema y generar sinergias para apoyar iniciativas para la prevención y gestión de conflictos sociales en el uso de recursos naturales. La reunión contó con la presencia de representantes de diversas universidades públicas y privadas: Universidad San Ignacio de Loyola, Universidad Nacional de Piura, Universidad de Lima, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Universidad Antonio Ruíz de Montoya y Universidad Peruana Cayetano Heredia.

Las conclusiones centrales de la reunión coincidieron en la importancia de promover la investigación sobre los procesos que hoy están sucediendo en relación a la conflictividad social en el uso de recursos naturales; y la necesidad de crear una dinámica participativa entre los y las estudiantes para aportar desde diversos modos de intervención en la prevención y gestión de conflictos. Además, se hizo hincapié en que el sector académico debería fijar posturas frente al tema.

El acuerdo final de la reunión fue la programación del siguiente encuentro para inicios del siguiente año; asimismo se invitará a representantes de más universidades públicas y privadas a nivel nacional. La agenda de la próxima reunión girará en torno a propuestas de actividades específicas desde las universidades para la prevención y gestión de conflictos sociales.

El proyecto “Prevención de conflictos sociales en el uso de recursos naturales” es una iniciativa de la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM) y del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD); con el apoyo financiero del Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio y Desarrollo de Canadá.

PNUD impulsa la coordinación de organizaciones de sociedad civil para la prevención y gestión de conflictos sociales en el país

Lima, 26 de noviembre de 2013

Diversas organizaciones civiles involucradas en la prevención y gestión de conflictos sociales fueron las protagonistas del desayuno de trabajo “Desafíos de las organizaciones de la sociedad civil para la prevención y gestión de conflictos sociales en el uso de recursos naturales” realizado el lunes 25 de noviembre de 2013 por el proyecto “Prevención de conflictos sociales en el uso de recursos naturales”.

Esta primera reunión permitió realizar un intercambio de información acerca de las iniciativas de cada organización en relación a la prevención de conflictos sociales; así como la identificación de desafíos y posibles áreas de sinergias entre ellas. Esta actividad forma parte de una de las líneas de acción del proyecto la cual se vincula con el fortalecimiento de las competencias de la sociedad civil para la prevención y gestión de conflictos.

Los resultados de esta reunión fueron positivos, las organizaciones participantes coincidieron en la importancia de generar espacios de esta naturaleza. Por su parte, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, mediante el proyecto, afirmó su compromiso de convocar a próximas reuniones de este grupo. Entre las principales conclusiones está el gran valor de la información y la comunicación para la creación de relaciones transparentes y de confianza entre los involucrados en la prevención y gestión de conflictos sociales.

Los asistentes al evento fueron: Derecho Ambiente y Recursos Naturales (DAR); Sociedad Peruana de Derecho Ambiental (SPDA); CooperAcción; Centro Amazónico deAntropología y Aplicación Práctica (CAAAP); Socios Perú; Pro-Diálogo; Asociación Servicios Educativos Rurales (SER); Proyecto Dialoga; Instituto deDefensa Legal (IDL); Instituto de Estudios Peruanos (IEP).

El proyecto “Prevención de conflictos sociales en el uso de recursos naturales” es una iniciativa de la Presidencia de Consejos de Ministros (PCM) y del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD); con el apoyo financiero del Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio y Desarrollo de Canadá.

Fortaleciendo la prevención de conflictos mediante el intercambio de experiencias con el sector privado

Lima, 6 de noviembre de 2013

Hoy se llevó a cabo una reunión entre representantes del Programa de Naciones Unidas Para el Desarrollo (PNUD) y empresas mineras del sector privado invitadas, en el marco del proyecto “Prevención de Conflictos Sociales en el Uso de los Recursos Naturales”. La reunión tuvo como objetivo el intercambio de información y herramientas en la prevención de conflictos, así como la promoción de la cooperación entre los socios del proyecto y las estrategias de Responsabilidad Social de Empresas Mineras.

La presentación contó con la participación de Didier Trebucq,  Representante Residente Adjunto del PNUD en el Perú, Luis Francisco Thais, Coordinador del Proyecto de Prevención de Conflictos y en la moderación María Eugenia Mujica, Especialista del PNUD, Leonor Suarez, Oficial de Gobernabilidad del PNUD y Ricardo Morel, Vicepresidente de Asuntos Corporativos de Compañía Minera Antamina. Entre las empresas mineras que asistieron se encontraron Barrick, Tintaya, Grupo Glencore, Yanacocha y Antamina; y también la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE).

El encuentro permitió un acercamiento importante del PNUD con las empresas mineras a fin de dialogar en torno a futuras propuestas que impulsen el desarrollo local y territorial. Los representantes de las empresas mineras tuvieron la oportunidad de compartir sus experiencias y de proponer líneas de acción que consideran idóneas para la  prevención de conflictos y el desarrollo. Luis Francisco Thais fue el encargado de exponer para las empresas mineras las acciones que viene realizando el PNUD en cuanto a Desarrollo Preventivo que incluyen remontar los índices de Desarrollo Humano y las Necesidades Básicas Insatisfechas (NBIs) la consolidación de compromisos estratégicos con socios privados y públicos, el apoyo a municipios  y la  promoción de acuerdos con Gobiernos y Ministerios para el apoyo de proyectos. De igual modo recalcó el compromiso de PNUD de trabajar bajo la  institucionalidad vigente y dentro de una estrategia guiada por los principios del Desarrollo Humano.

Sobre el final de la reunión, diferentes miembros de las empresas mineras estuvieron de acuerdo con la propuesta de Leonor Suarez  de PNUD de encontrar espacios mutuos de interés para así posibilitar un proceso de apropiación de capacidades en la prevención de conflictos con miras a una agenda de acciones conjuntas hacia el año 2014.
 

El proyecto “Prevención de conflictos sociales en el uso de recursos naturales” es una iniciativa del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM) y es financiado por el Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio y Desarrollo de Canadá.

PNUD, PCM y ANGR coordinan acciones sobre prevención de conflictos sociales

Lima, 04 de octubre de 2013

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en colaboración con la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad de la Presidencia del Consejo de Ministros (ONDS-PCM) y la Asamblea Nacional de Gobiernos Regionales (ANGR) desarrollaron  hoy el Taller de Coordinación Multinivel sobre Prevención y Gestión de Conflictos, con miras a la implementación de un Sistema Nacional de Prevención de Conflictos (SINAPREGC) que incremente las capacidades de coordinación, gestión y prevención en el país.

(De Izq. a Der.) Vladimiro Huaroc, Alto Comisionado de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad de la Presencia del Consejo de Ministros; Didier Trebuq, Representante Adjunto del PNUD en el Perú; Eduardo Ballón, Secretario General de la Asamblea Nacional de Gobierno Regionales. 

El Alto Comisionado de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad de la PCM, Vladimir Huaroc, dio inicio al evento y resaltó la importancia de establecer una mesa de diálogo que permita conocer y fortalecer a las regiones en materia de gestión y prevención de conflictos, trabajo que debe desarrollarse en conjunto con el Estado. Adelantó que antes de concluir el año se presentará el Anteproyecto de Ley del Sistema Nacional de Prevención de Conflictos.

Dicho documento plantea como tareas: (a) el fortalecimiento de la gestión estatal para la prevención y solución de conflictos a través de un sistema que conecte al gobierno nacional, regional y local; (b) La creación de un Instituto Nacional de Diálogo y Consenso que cuente con la participación del Estado y la sociedad civil; y  (c) la búsqueda del cambio de la cultura empresarial en el país a través de la creación de un Centro de Excelencia Empresarial. En su participación; Eduardo Ballón, Secretario General de la Asamblea Nacional de Gobiernos Regionales, resaltó las dificultades del proceso de descentralización debido al desorden y a los pocos recursos de articulación intergubernamental.

Por su parte Didier Trebucq, Representante Residente Adjunto del PNUD en el Perú, señaló que este tipo de diálogos buscan  fortalecer mecanismos de gestión y establecer una meta común que permita fortalecer el rol de los gobiernos regionales en la prevención y gestión de conflictos. “Consideramos que la participación de los gobiernos regionales es fundamental para establecer un Sistema Nacional de Prevención de Conflictos”, señaló.

Participaron de Didier Trebucq, Representante Residente Adjunto del PNUD en el Perú; Vladimiro Huaroc, Secretario General de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad; Eduardo Ballón, Secretario General de la Asamblea Nacional de Gobiernos Regionales; Luis Francisco Thais, Coordinador del Proyecto de Prevención de Conflictos Sociales por el Uso de Recursos Naturales del PNUD; Gastón Aín, Asesor Regional América Latina  y el Caribe en Prevención de Conflictos; Alfredo Manrique Reyes, Consultor Internacional sobre Descentralización; así como representantes de trece regiones del país: Ancash, Apurímac, Arequipa, Cusco, Junín, Loreto, Madre de Dios, Moquegua, Pasco, Piura, Puno, Cajamarca y Tacna.

El Taller de Coordinación Multinivel sobre Prevención y Gestión de Conflictos se desarrolló en el marco del proyecto “Prevención de Conflictos Sociales en el Uso de los Recursos Naturales” que desarrolla el PNUD en conjunto con la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad de la PCM y cuenta con el financiamiento del Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio y Desarrollo de Canadá; y tiene como objetivo es mejorar los procesos de prevención, manejo y resolución de los conflictos sociales en el uso de los recursos naturales, para así contribuir a la estabilidad de la gobernabilidad mediante la institucionalización del diálogo político y la construcción de consensos en torno a una visión compartida con los principales actores involucrados, incluyendo a comunidades indígenas y el sector privado, el sector público y las organizaciones sociales.

Defensoría del Pueblo fortalece capacidades para la mediación de conflictos sociales

                                                                                                                                                        Lima, 20 de septiembre de 2013

Hoy culminó el Taller Avanzado de Mediaciones de Conflictos Sociales, realizado en el marco del proyecto “Prevención de Conflictos Sociales en el Uso de Recursos Naturales”. El taller fue dirigido al personal de la Defensoría del Pueblo, tuvo por inicio el lunes 16 de septiembre del presente y estuvo a cargo de Merrick Hoben, Director Regional del Consensus Building Institute en Washington D.C.

“Hoy en día, Perú está enfrentando una gran cantidad de conflictos sociales, y necesita construir y capacitar mejor sus técnicas en el manejo de estos conflictos para asegurar un futuro sostenible para el país” afirma Hoben. En el Perú, los conflictos se desarrollan dentro de complejos contextos sociales, los facilitadores necesitan el conocimiento cultural y la intuición así como el fortalecimiento de habilidades y ampliar conocimientos  en el diseño de procesos, gestión de conflictos, comunicación y negociación.

Los integrantes del equipo de la Defensoría del Pueblo asistentes tuvieron la oportunidad de desarrollar conocimientos avanzados en cuanto a las competencias, funciones y responsabilidades de los facilitadores; practicar técnicas de mediación en un ambiente controlado y situaciones simuladas donde la mediación puede hacer una diferencia significativa en el conflicto social; y comprender más claramente las fortalezas individuales y áreas de mejora en el trabajo de mediación y planes de trabajo para el desarrollo de sus habilidades.

“Hay posibilidades de construir consensos en Perú, tratar los desafíos y convertirlos en actividades que generen desarrollo, pero hay que aplicar buenas técnicas y estrategias para lograr acuerdos sostenibles entre todos”, concluye Merrick. El taller cumplió con el objetivo de desarrollar conocimientos avanzados en cuanto a las competencias, funciones y responsabilidades de los facilitadores, el siguiente paso es poner lo aprendido en práctica.

Video del Taller Avanzado de Mediaciones de Conflictos Sociales:

http://www.youtube.com/watch?v=BhKb6RkjtPU

El proyecto “Prevención de conflictos sociales en el uso de recursos naturales” es una iniciativa de la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM) y del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD); con el apoyo financiero del Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio y Desarrollo de Canadá.